[블라인드] 직원채용공고(간호사, 소방안전관리자, 육아휴직 대체 보건의료정보관리사 채용)
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포의공고 제2024-7호
경상북도포항의료원 직원 채용계획 공고 |
경상북도포항의료원 직원 채용계획에 의거 다음과 같이 직원을 채용코자 합니다.
2024. 03. 20.
경상북도포항의료원장
1 | 채용개요 |
가. 채용예정자 현황
구분 | 채용예정자 | 비고 | |||
인원 | 직급 | 근무처 | 수행업무 | ||
간호사 | 20명 | 간호직 | 간호부 | 환자 간호 업무 전반 |
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소방안전관리자 | 1명 | 기술직 | 시설관리부 | 소방안전관리자 업무 전반 |
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육아휴직 대체 보건의료정보관리사 | 1명 | 계약직 | 보험심사부 | 보건의료정보관리사 업무 전반 |
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나. 채용방법 : 공개모집(서류전형, 면접시험)
다. 임용시기 : 최종 합격 통보 시 결정
2 | 응시자격 |
가. 응시 자격기준
구분 | 응시 자격기준 | 비고 |
간호사 | ❍ 간호사 면허증 소지자 ❍ 신규간호사 (간호사 면허증 발급일자가 2024년인 자) |
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소방안전 관리자 | ❍ 소방설비기사(기계 또는 전기) 자격증 소지자 |
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육아휴직 대체 보건의료정보 관리사 | ❍ 보건의료정보관리사 면허증 소지자 |
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공통사항 | ❍ 남자의 경우 군 필한 자(면제자 포함) |
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나. 임용결격 사유
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
○ ⌜형법⌟제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
○ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 병역법에 의한 병역 기피자
○ 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
○ 징계처분에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터
첨부파일
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240312 채용공고문 및 응시원서 간호사, 소방안전관리자, 육아휴직 대체 보건의료정보관리사.hwp (71.0K)
660회 다운로드 | DATE : 2024-03-20 12:02:14
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