[블라인드] 직원채용공고(출산 및 육아휴직 대체 사회복지사 채용)13
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포의공고 제2023-13호
경상북도포항의료원 직원 채용계획 공고 |
경상북도포항의료원 직원 채용계획에 의거 다음과 같이 직원을 채용코자 합니다.
2023. 04. 04.
경상북도포항의료원장
1 | 채용개요 |
가. 채용예정자 현황
구분 | 채용예정자 | 비고 | |||
인원 | 직급 | 근무처 | 수행업무 | ||
출산 및 육아휴직 대체 사회복지사 | 1명 | 계약직 | 공공의료 사업부 | 공공보건의료협력체계 사업 수행 | 계약기간 최소 1년 이상 |
나. 채용방법 : 공개모집(서류전형, 면접시험)
다. 임용시기 : 최종 합격 통보 시 결정
2 | 응시자격 |
가. 응시 자격기준
구분 | 응시 자격기준 | 비고 |
출산 및 육아휴직 대체 사회복지사 | ❍ 사회복지사 1급 자격증 소지자 ❍ 사회복지사 업무경력 1년 이상 |
|
공통사항 | ❍ 남자의 경우 군 필한 자(면제자) |
|
나. 임용결격 사유
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파선 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
○ ⌜형법⌟제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
○ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 병역법에 의한 병역 기피자
○ 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
○ 징계처분에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 본원과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
3 | 전형절차 및 방법 |
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2023. 04. 05. ~ 2022. 04. 17.(13일간)
○ 접수방법 : 등기 우편 또는 방문 접수
첨부파일
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채용공고문 및 응시원서_경상북도포항의료원.hwp (69.0K)
80회 다운로드 | DATE : 2023-04-04 17:26:12
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